杏彩体育，程序员不是吃青春饭我是程序员我骄傲！

　　如果把程序员定义为“以写代码为主要工作内容”的人，那么满足这个条件的年纪比较大的程序员比例确实不高，说“程序员是吃青春饭的”确实有点道理，我们都知道程序员的工作很累，每年365天，有364天都是在加班中度过的，只有年轻人才顶得住。

　　可如果把“程序员”的定义扩展到“软件开发者”，那么年纪大的“程序员”还真不少，只不过他们的工作内容已经并不以“写代码”为中心了，他们可能成长为架构师、团队的领头人或公司里的技术骨干，或者自己开发产品、承接项目、创办技术公司，那些“吃青春饭的”缺少实际经验和技术积累的年轻人，还线中国IT行业现状决定程序员不是吃青春饭的

　　不是所有的程序员都是这么累，IT研发工作的轻松与否和公司、行业有很大的关联，因为IT是朝阳产业，中国IT行业发展是从90年代起来，到现在，最老的那批工程师才到40出头，中国IT行业还很年轻，这批40出头的程序员现在都是非常高的地位。而且目前互联网行业出现了管理层年轻化的趋势，杏彩体育官方技术好，善于管理团队的年轻程序员在一些创业型公司已经做到了项目经理和技术总监的位置。

　　30岁以后瓶颈期杏彩体育，这个问题大多人云亦云，因为大家很少接触过30岁以上的IT工程师，不了解他们的工作状态。有人会这样说：做到上面，经理或者更高级岗位越来越少，竞争越来越大，当然会碰到天花板。这是一种悖论，因为这种理论放在任何一个行业都是适用的，按照这种理论，任何行业30岁都有天花板。事实是不是这样呢？随着年龄的增加，任何一种行业的从业人员，都会阅历增多，如果阅历增多的程度大于你身价的增加，你就有很多机会，如果小于你身价的增加，你就会被逐渐淘汰，这是真理，而不是年龄节点论。那些上了年纪的程序员都去做什么了呢？

　　最近几年，IT行业中因为创业实现逆袭、直接当上CEO、赢取白富美、走上人生巅峰的例子频频出现。当然，开发者在IT领域创业也有自身的优势，自己拥有技术，能够保证产品品质。但是，小职还是想提醒一句：创业有风险，入行需谨慎。

　　程序员最青睐的工作还是在IT行业：研发管理。这也是我们比较常见的软件开发者职业生涯轨迹发展道路，先在研发一线岗位实战锤炼，获得更多经验之后，逐渐走向管理岗位：工程师、项目经理、研发总监、技术副总、CTO……转向研发管理岗位的开发者，需要具有一定的领导管理能力，当然，有领袖气质自然能做好这些工作。

　　创业之外，程序员最青睐的工作还是在IT行业：研发管理。这也是我们比较常见的软件开发者职业生涯轨迹发展道路，先在研发一线岗位实战锤炼，获得更多经验之后，逐渐走向管理岗位：工程师、项目经理、研发总监、技术副总、CTO……转向研发管理岗位的开发者，需要具有一定的领导管理能力，当然，能够有领袖气质自然能够更好的做好这些工作。

　　有工作三五年的程序员这个时候就开始想着转行了，毕竟每天加班，通宵敲代码，身体也吃不消。他们第一考虑的一般都是产品或者销售，而且现在产品经理这个职位也非常的火爆，很多的程序员都是有着一颗产品的心态去敲自己的代码的！还有这么一句话：不想当产品经理的程序员，杏彩体育官方不是一个好的程序员！除此之外，营销销售、咨询服务、运维、运营推广及传媒等行业也都有开发者愿意从事。

　　中国的软件产业刚刚开始，不但需要大量的程序员，而且逐渐会需要更多的设计分析、管理人员。当然，你目前首先要做好的是学好功课，然后去做程序员，做上几年程序员以后，再逐步向上发展。在IT行业，没有被淘汰的人，程序员都获得了超过行业没被淘汰的群体平均水平的利益，IT行业是创造神话和个人价值实现的巨大梦工厂，在中国，从来没有哪个行业像IT行业这样创造一批批的财富神话，制造一批批优质的社会精英。每年大连中软卓越都会迎来近2000名准备进入IT 学员，他们从中软卓越走向IT行业，有些优秀的学员还进入了腾讯、百度，阿里巴巴这样优秀的互联网企业，也有一批学员选择自主创业，最终成就自己的职业和视野。

　　IT行业是不是吃青春饭的行业，以及程序员是不是五年，十年如一日的对着电脑编程，是依据每个人的个人发展情况而言的。IT业是需要不断学习的行业，知识体系更新很快，优胜劣汰也是非常残酷，但任何人，只要走上社会，都应该向前看，不能只是停留在睡懒觉和过舒服日子的学生时代，不学习就会被淘汰！